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終於又到了一年一次的全家出門旅行~~

久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的

旅店這樣才不會掃興對吧~~

所以這次我們住的這間八幡?飯店 (Hotel Hachimanzaka)

是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~

而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方

剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

八幡?飯店 (Hotel Hachimanzaka) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 八幡?飯店 (Hotel Hachimanzaka) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於八幡坂飯店









簡介











八幡坂飯店為商務和休閒旅遊遊客而設計,位於得天獨厚的Hakodate Bay地區,是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

在這家舒適的函館飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店提供的服務,包括所有房型皆附免費WiFi, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場, 家庭房。

共有8家房間可供客人選擇,全部都給人以安靜典雅的感覺。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓八幡坂飯店成為函館旅遊時的最佳留宿飯店。







全部展開







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蜜月行






服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場 (附設, 免費)









餐飲服務









  • 自動販賣機









服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 吸菸區









兒童專屬









  • 家庭房







旅遊資訊

接待設施









  • 可帶寵物







  • 電梯









所有客房均提供









  • Wi-Fi



  • 國內外旅遊



    室內拖鞋







  • 電視







  • 冰箱







  • 浴巾







  • 電話







  • 免費Wi-Fi







  • 浴袍







  • 盥洗用品







  • 吹風機







  • 暖氣











可使用語言













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省錢旅遊




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預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定













0至6歲(含)兒童



住客人數超過限制時,需另付加床費用。









  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 03:00 PM


最遲可辦理入住的時間: 11:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM






其他實用資訊



每日網路/Wi-Fi收費: 0 JPY






住宿概況



禁菸房/禁菸樓層: Yes


餐廳總數: 1


客房總數: 8


客房室內電壓: 100






停車服務



每日停車費: 0 JPY










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商品訊息簡述:



八幡?飯店 (Hotel Hachimanzaka) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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歐洲商會今( 15 )日發表「 2018 年建議書」,以「掃除台灣經濟向前邁進的障礙」為主題,共列出 132 項建議。其中,歐商痛批勞基法一例一休制度太過僵化,提高人事及管理成本,建議廢止現行「休息日」限制,允許員工在「休息日」上班,並提高每月加班時數上限。此外,歐商也批評國內再生能源申請程序冗長,需花費4年才能完成。

歐洲商會今年的建議書提出 132 項建議,其中 48 項為新議題。雖然勞基法一例一休制度確定修正,不過歐洲商會副理事長胡日新仍批評,今年1月實施的勞基法修正案,被雇主與員工普遍認為太過僵化,導致雇主對公司營運的人力調度缺乏彈性,並提高人事及管理成本。另一方面,員工也抱怨制度剝奪了他們在特定日選擇工作並賺取加班費的權利。

歐商建議,廢止現行勞基法中對「休息日」的限制,允許員工在「休息日」工作,並提高每月最高加班時數。

此外,對政府加速發展再生能源,以 2025 年裝置容量占 20% 為目標,歐商也提出,台灣要促進再生能源產業發展,極須法律上的確定性以及一貫性的政策,並大方投資於電網及港口基礎設施。

歐商批評,國內有太多不同的主管機關參與再生能源的申請流程,制定政策時,彼此間也缺乏協調,使申請時間竟長達4年或更久。

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